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    华春集团召开2019年职工(会员)代表大会

      华春集团“2019年职工(会员)代表大会”于8月30日召开,来自集团各部门及各子公司的39名职工、会员代表参加会议,大会在齐唱的国歌声中开幕?;嵋橛杉鸥弊懿眉婀せ嶂飨咔嘀鞒?。

     


     

      集团执行总裁邓洁文发表了热情洋溢的讲话,首先向大会的召开表示热烈祝贺,在讲话中强调:在华春药业已经全面启动科创板上市的时刻,华春集团全体工友要拿出非凡的勇气和不屈不挠的韧劲,为实现共同的目标作出应有的贡献。

     


     

       本次会议要旨是对《华春集团人力资源管理制度》的重要制度进行审议?;?4年一路走来,各项规章制度齐全,并随着企业的发展不断修订、不断完善。现在,《华春集团人力资源管理制度》已经形成?!独投贤ā访魅饭娑ㄆ笠抵贫ü嬲轮贫鹊拿裰鞒绦?,对于关乎员工切身利益的重要规章制度,必须经过职代会讨论,这是法定的必经程序。

     

     


       资方代表集团人力资源副总监蒋岚峰宣读了《华春集团人力资源管理制度》中员工最关心、与员工切身利益关联最紧密的即薪酬福利管理、绩效管理、员工奖惩管理等重要制度。

      


     

      职工代表庄严的代表华春的全体工友,履行法律赋予劳方的神圣权利,对《华春集团人力资源管理制度》进行讨论审议。代表仔细听取、积极参与评议,整个会场呈现出既严肃认真又热烈的气氛。

     

     

     

     

     

     


     

      在全体代表的共同努力下,本次大会顺利完成了专项议题,经过全体代表讨论和民主表决,大会通过了《华春集团人力资源管理制度》中的重要规章制度。
     

     

      大会号召,在华春发展的重要关头、重大历史时刻,希望在座的职工代表不负华春全员的重托,为企业和员工的共赢上下而求索,要成为所在那个口子的内在发动机、成为正能量的化身。同心戮力,实现员工与企业的双赢而共同努力奋斗。
        大会在《国际歌》中圆满闭幕。

     


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